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陈孝军

陈孝军
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陈孝军文章


该老师还没有写过一篇文章♤ ♡♡❥♤ ,下次再来吧❥♡❤❥❤!

管理技巧文章

阿米巴经营模式♡♡♤ :团队合作高于一切

阿米巴经营模式是讲究团队合作的经营方式♤ ♡❥,竞争服务于团队合作❤♤ 。稻盛和夫的一番话也许能够道出其中的秘密❤❤❤:“企业将每道工序划分出阿米巴单元来独立经营❤♡,下一道工序为了生产的进行必然要选择购买上一道工序的产品❤❤。每家企业♡♤ ❥❤,采

杨荐民 1054 浏览次数

优秀管理者要会帮下属修路

作为管理者❥❤♡❤,不光要会规划目标和发号施令♡♡,还要学会“修路”♡❥,因为改进系统比目标更重要♤ ❥♤ ♡♤ 。一个最重要的是人♤ ♤ ❤,这听起来好像不错♡❤❤❤,只要他手下的人没有问题了♡♤ ❥❥,就没有问题了❤❤。只要每一个人多做一些贡献♡❥❤♤ ,工作得更努力一

别东阳 900 浏览次数

杨荐民❥❥❥♤ :稻盛哲学♤ ♤ ♤ ♡,让中国企业在混沌中找到方向

稻盛和夫曾经说过❥♤ ♤ :“什么是企业经营❤♤ ❤?对于我来说♡♡❥,经营就是日益提高自己的哲学理念❤♤ ♤ 。”从“佛道”到“人道”再到“商道”♡❤❤,稻盛和夫总结出了人生至臻境界

杨荐民 1228 浏览次数

如何拥有良好的职场关系

很多人一谈到人际关系♡♡♡♤ ❥,都说不会处理♡♤ ♤ ❤。我其实也很不会处理复杂的人际关系❤❤,年轻的时候❥❤♤ ,心高气盛♤ ❥❥,常和领导吵架❥❤♡,对谁都不服❥❤,看谁都有毛病❥♡,看谁都看不起♤ ♡♡。可是经过了这么多年的修炼♡♤ ❥,慢慢体会出了一些做人的道理♤ ❤,并且也从自己对这些道理的顿悟❤♤ ,发现了人不

江猛 1419 浏览次数

杨荐民—阿米巴经营模式不提倡绩效主义

  在稻盛和夫的企业中♤ ♤ ❥,阿米巴经营模式使用的经营会计报表❤♤ ❥❤❤,其内容仅作为经营策略制定的参考依据♡❤♤ ,而不是决定各阿米巴单元薪资与赏罚的标准♤ ♡。  但是由于近几年中国受到西方管理学的影响♡♤ ,业绩决定收入是时下很多企业所奉行的♤ ❥❥♤ 。恰巧会计核算表中很

杨荐民 1072 浏览次数

唐僧向唐太宗汇报工作(值得一看)

尊敬的唐太宗陛下❤❤❥:我叫唐三藏♡❥♤ ,又名唐僧❤❤❤。为弘扬佛法❤♤ ❤,普度众生♤ ❥♡♡,超度亡魂♡❤❥♡。根据《公元627年大唐工作安排》(唐发[627]1号)的精神♡❥♤ ,成立唐三藏取经办公室♤ ❥♤ ❥,奉命到西天拜佛求经♡❤❥。取经办公室师徒4人历时14年♤ ♡♤ ♡,行程十万八千里♤ ❤♡♤ ❤,经历九九八

陈元方 769 浏览次数

杨荐民—实现阿米巴经营高“自由度”的前提条件

  阿米巴经营模式将企业划分成一个个小的“阿米巴单元”❤♡♡,每个阿米巴都有自己的经营会计♡❤♤ ,对成果进行独立核算❥❤、自主经营❥♤ ♡♤ 。每个阿米巴单元的领导者(即-巴长)必须以一个经营者的姿态❤❤❤,带领整个团队实现“销售额最大化

杨荐民 1041 浏览次数

你是保姆还是老板

很多员工一遇到问题就去问上司❤♤ ♡❤,很多上司一遇到员工问问题就忙着去解答❤♤ 。这就跟溺爱孩子的家长一样♡♤ ❥❥❤,什么事情都替他们包办了❤♡❥,到最后员工遇到问题都不会去想解决的办法❥♡♤ ♡,能力永远得不到提升❥❤❤。管理者的角色是“造钟”而不是&

别东阳 1102 浏览次数

以恶对事❥♡❥,以善对人

以恶对事❥❥♡❥❤,以善对人---对“做人与做事”的管理分析                      &n

闫骞予 1129 浏览次数

处理好自己与身边人的关系❤♡❥,请记住这三句话♤ ❥❤!

   很多时候❥♡❤,人们往往善于忘记别人对自己的好处❥❥❥,而一旦出现无心的冒犯♤ ♤ ,却总是耿耿于怀❥❤,变成了话不投机半句多❤❥❤❥,甚至老死不相往来♡♡♡。想想身边是否有这样的事例♡♡❤,而人生在世♡❤♡❥,不可避免地要与人

华夏盛德 1475 浏览次数

为什么总是找不到好的人才❥♡♤ ?

很多领导总是报怨下属能力不行❤♡♤ ,总是找不到好的人才❥❥♡,总是认为别的都是人才❥♡❤♤ ,而自己团队里的人一个一个都是蠢货♡♡♤ ,现在我来分析一下❥♡❤: 一♡❤♤ 、    为什么招聘时感觉他们能力好♡♤ ❥♤ ? 你当初招聘他们的时候❤♤ ❥,你认为他们的

王越 814 浏览次数

杨荐民❥♤ ❥♡:满足阿米巴经营单元划分的四个前提

传统的企业经营构架都是金字塔式自上而下的分布❤♤ ,而阿米巴经营单元划分则是将传统模式打破❤♤ ❥♡,将金字塔倒放♤ ❥,是以员工为主体的经营模式♤ ♤ ♡。是根据职能需要将一个完整的大企业划分成许多小的经营体❤♤ 。实施阿米巴经营单元划分是为了给企业中每个员工发展的平

杨荐民 1014 浏览次数

“中国制造2025”纲要下 最缺这类人才

2015年5月19日♡❤❤❤,国务院印发《中国制造2025》♤ ♤ ,部署全面推进实施制造强国战略♡❥。这是党中央♤ ❥、国务院总揽国际国内发展大势❤❤❤,站在增强我国综合国力♡❤♡♤ 、提升国际竞争力❥❤❤♡❤、保障国家安全的战略高度做出的重大战略部署❤♡,其核心是加快推进制造业创新发展❤♤ 、提质

苏秦弘 1013 浏览次数

求求您♡❤♡♡,别再傻瓜式回应了

求求您♡❥❥,别再傻瓜式回应了人在谈话的时候很容易做出傻瓜式的回应❤♤ ❤♡❥,导致在一些对话的场合让自己陷入不利的境地♤ ♡❥,严重的甚至影响到自己人际关系和事业前途❤❤♤ 。比如♡❤♤ ❥❥:你的老板对你说♡❥❤:“小李呀❥♤ ♤ ❥,最近工作表现很不错呀&rdq

李继明 674 浏览次数

杨荐民❤♤ ♤ ♤ :阿米巴经营模式下销售部门价值体现

  在阿米巴经营模式❤❤❤❤,销售部门的阿米巴职能❥♡,就是成为客户和制造部门之间的纽带♤ ♤ ♡♡❤,并赶在其他之前把握客户需求❤❤❥❤,推动制造♤ ❥,同时作为传递市场压力的一个切入口❤♡❥♡,为企业应对市场风暴提供良好的风向标♡❤❥♡。  阿米巴经营模式下销售部门价值体现有以下

杨荐民 1009 浏览次数

管理--领导管人❤♡、流程管事

企业的生产管理中♡❤,有一个产前准备的环节♡❤❤。就是在正式生产之前♡♤ ❥,要先做好物料♡♤ 、设备♤ ❤❤♤ 、人员等方面的准备工作❥♤ ❥,检查这些要素的到位情况♡♡❥。如果这些要素不能及时到位❥♡,生产活动是没有办法正常进行的❤❥❥❤,即便勉强开工♤ ♤ ❤♡♡,也会异常状况不断♡❤。管理活动有一个类似

别东阳 1182 浏览次数

不要跟下属争对错

很多领导经常跟下属争对错♡♡♤ ❥,对此♡❥♤ ❥♤ ,我发表个人观点❥♡❥: 就算领导争赢了❥❥♡,但执行是由下属执行♤ ♡❥,因为这个思路是领导的思路❥❥♤ ,领导习惯的工作方式♤ ♤ ❤,而不是下属的工作方式❤♡❤♡,最重要的是下属不愿意也不太可能承担最后的结果♡❤❤,就算结果是成功了♡♤ ❤❥,下属没有成就感♤ ♡❤,认为

王越 1266 浏览次数

管理者领导力比管理重要

领导力比管理能力更重要有两种观点❥♤ ❥:一是♡♡❥♡❤:认为领导比管理更重要❥❥❤♡,至少是和管理相提并论♡❤♡,认为企业制度性的管理是企业管理的基础♤ ♤ ❤,也是人性化领导的基础❤♡,即制度管理为根基♡❤♤ ,来进行人性化的领导和管理♡♤ ♡,人治大于法治♤ ❥♤ ♤ 。二是❤❤♡♡♤ :把领导看成是管理

闫伟 1124 浏览次数

有多少总经理在做员工的事

有多少总经理在做员工的事❥♤ ♤ ?                             

闫骞予 1162 浏览次数

《战狼2》里面的“硬汉”教育启示♤ ❤♡,你读懂了吗❤❤?

《战狼2》大火❤❤!上映4小时票房过亿❤❤,20小时破2亿❥♤ ❤♤ ♡,50小时破6亿❤♡♤ ♤ ,85小时超10亿…… 简单地说故事是这样♤ ♤ ❥:脱下军装的特种兵冷锋为了给女友报仇来到非洲❤❤♡,卷入当地的叛乱中❥♤ ❥,本来已经安全撤离的他毅然背负起军人的职责♤ ❤♡♡,只身返回叛乱旋涡中♤ ♤ ,解

杭州传智 987 浏览次数

杨荐民—怎样做才算是合格的经营者和阿米巴领导者❥❤♡?

  在阿米巴经营❥❤,怎样做才算是合格的经营者和阿米巴的领导者❤❤❤?将这个问题弄明白很重要❥♤ ♤ ❥♡。仅仅业绩好♡♡♤ ,作为领导者来讲是不全面的♤ ♤ ❤。更重要的是♡♤ ,在于他是不是受人尊重❤❥♤ ,是不是能够理解并实践作为行为规范的的经营哲学❥❤❥❤。  对刚刚上任阿米

杨荐民 920 浏览次数

演讲如何开场吸引观众

开场白是否成功❤❤,在很大程度上影响着演讲的成败♤ ♤ ❥❥。对开场白的基本要求是简洁而富有吸引力❤♡♤ 。常见的开场白类型有以下6种❥❥。1❥♤ ❤、故事式故事式开场白是通过一个与演讲主题有密切关系的故事或事件作为演讲的开头❥❥。这个故事或事件要有人物❥♤ ♡,

别东阳 1725 浏览次数

管理者如何做好自我管理

职场上♡❥,职业生涯的发展经常呈现出专业路线和管理路线的选择问题♡❥❥,也有不少人一直努力转向管理岗位♡♡♡,这其中绕不过的就是提升管理能力♡♡。关于如何做管理♤ ❤❤,都听到过太多的理论和方法♡❥♤ 。智者见智♤ ❥♡♤ ,管理之道确实精深莫测❥❥♤ ❥,这也不是我的专长❤❤♡❤。但是说到执

别东阳 1333 浏览次数

这样沟通才能更受欢迎

当你与人交谈时♡♤ ,请选择他们感兴趣的话题♡❥❤❤。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!当你与他们谈及他们自己时♤ ❥,他们就会兴致勃勃♡♤ ♡,且完全着迷❤❤❤,他们对你的好感油然而生❥♡❤❥。当你与人们谈及他们自己时❤♤ ,你是在顺应人性;当你与

别东阳 1227 浏览次数

杨荐民:阿米巴经营是否能在中国落地生根

稻盛和夫和他创立的阿米巴经营风靡全球♤ ♡,成为众多企业争相仿效的标杆♡♡❥♡♡;但是阿米巴经营在离开了日本之后♤ ❤♤ ❤,能满足各个国家国情❥♤ ❤、各种社会意识形态以及各种企业文化的需求吗❥♤ ?反对派观点♡❥❤:部分商界人士认为♡♤ ♡:阿米巴经营提倡以哲学为先❤❥♤ ♤ ,但现今的

杨荐民 1173 浏览次数

马诗敏♤ ♤ ❥❤:培训师读万卷书不如行万里路

  对于专职培训师而言❤♡♤ ❥,眼界和知识面很重要❤❤♤ ,它既决定了讲师个人的底蕴和升华着培训的品质❤❤♤ ❤。身体和灵魂必须有一个在路上❤♡❤,身体在路上❥❤❥,可以理解为旅行或活动♡❥❤,灵魂在路上♤ ♡❤♡,可以理解为书中自有黄金屋❥❥♤ 、书中自有颜如玉♡♤ ♡、

马诗敏 1323 浏览次数

员工不负责的原因是因为负责后没有好处

很多领导经常抱怨员工没有责任心♡❥❥,比如人都离开会议室了♤ ♡,居然没有一个人关灯的❤❤♤ ,客户到来了♡♤ ♤ ,居然没有一个人倒水❥♤ ❤,没人招呼❥♤ ♡♡❤,17❤♡:00下班后❥❤♤ ,办公室居然只剩下领导一个人了❤❤❤,他们全都跑掉了❤♡❤❥❤,为什么这样♡❥❥,来分析一下❤♤ ❤: 一❤♤ ♤ ❤、 

王越 811 浏览次数

管理者六个坏习惯你有吗

由于不现实♤ ❤❥,导致错误的判断❥❥,错误的判断导致错误的决策❥❥♤ ,错误的决策导致错误的行动♡❥♡,错误的行动导致错误的结果❥❤,错误的结果导致企业的失败或倒闭♤ ♤ ♡。生活中确实存在着一部分领导人不能客观实际地对待现实♡♤ ♡❥♡,以现实的态度对待事物♤ ❥♡♤ 。也有一部分领导人自认

闫伟 1277 浏览次数

杨荐民❤❤♡:企业如何设计阿米巴经营协议♡❥♡♡?

  什么是阿米巴经营协议♡♡♤ ❤?  阿米巴经营协议♡❤❥❥,是指企业与阿米巴组织之间❤♡❤♤ ,为保障各自的合法权益❥♡,经双方或数方共同协商达成一致意见后♡♤ ♤ ♡♤ ,所签订的一种具有经济关系的契约❥❤。  阿米巴经营协议的定义  阿米巴经营协议❥♤ ♡,是指企业与

杨荐民 1101 浏览次数

朱广力心理-领导力的表现

领导力♤ ❤♡♡,简单地说♡❤❥,就是领导能力❥♡♡❥。我发现♤ ❥❤:领导艺术娴熟的人♤ ♤ ♡,一定是领导能力超强的人❥♤ 。凡领导者皆有能力❥♡♤ ♤ ,只不过能力有大小之分❥❥♡、高低不同❥❥❤。对于低能的领导♡♡♤ ,谁也不敢恭维他的领导艺术❤♤ ,对于领导能力超强者❤❤❥,人们可能会说他很有领导才能♡♡❤,也有人会说他的领导

朱广力 1076 浏览次数